مهاجرت کاری به کانادا
هرساله کانادا حدود نیم میلیون مجوز کار برای متقاضیانی که قصد کار در کانادا را دارند، صادر می‌کند. این مجوز به متقضیان خارجی اجازه کار در کانادا را میدهد. با توجه به شرایط رفاهی و اجتماعی کشور کانادا بسیاری از افرادی که می‌خواهند در خارج از کشور خود کار کنند، کانادا را برای کار انتخاب می‌کنند. به همین علت مهاجرت کاری به کانادا یکی از مباحث داغ و جذابی برای افرادی میباشد که می‌خواهند از این طریق به کانادا مهاجرت کنند. در این مقاله وکلای مهاجرتی به شما شرایط، روند و کلیات مهاجرت کاری به کانادا را توضیح خواهند داد. اگر شما نیز به مهاجرت کاری به کانادا علاقه‌مند می‌باشید در این مقاله همراه مشاوران دریچه مهاجرت باشید…
فهرست مطالب
چه کسانی واجد شرایط مهاجرت کاری به کانادا هستند؟
تعداد زیادی از متقاضیان خارجی برای دستیابی به فرصت شغلی در کانادا نیازمند شرایط خاصی هستند. برای درخواست مجوز کار، شما به داشتن پیشنهاد شغلی از کانادا نیاز دارید که توسط ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) تایید شده باشد. اما برخی موارد استثنا نیز وجود دارد که در آنها افراد خارجی میتوانند بدون نیاز به LMIA یا پیشنهاد شغلی، مجوز کار درخواست دهند. این موارد شامل فارغ‌التحصیلان اخیر از موسسه‌های آموزشی اختصاصی کانادا (DLI) و همچنین همسران افرادی که پیشتر مجوز کار یا تحصیل در کانادا دریافت کرده‌اند، میشود.
اگر شما هم در خواست مهاجرت کاری به کانادا را دارید، باید به موارد زیر نیز توجه کنید:
- دلایل محکم و قانع کننده‌ایی برای ترک کانادا بعد از اتمام مجوز کارتان داشته باشید.
- بایستی، در صورتی که خانواده شما هم می‌خواهند با مهاجرت کاری به کانادا همراهیتان کنند، بتوانید مدارک مالی را ارائه دهید که نشان دهد شما می‌توانید در مدت اقامتتان از پس هزینه‌های اقامت خانواده بربیاید .
- بایستی سوپیشینه و مشکلات پزشکی که مانع کارتان نیز میشود را نداشته باشید.
- برنامه و زمان‌بندی دقیقی برای کار با کارفرمای کانادایی را داشته باشید و آن را ارائه دهید.
- بایستی مجوزی را که به شما اجازه ورود به خاک کانادا را میدهد را نیز داشته باشید.
چگونه در کانادا کار پیدا کنیم؟
شروع جستجوی کار در کانادا برای مهاجرت کاری به کانادا ممکن است نگران‌کننده باشد، اما خوشبختانه برای کسانی که به دنبال یافتن پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمای کانادایی هستند، منابع زیادی وجود دارد.
در این مسیر، توصیه میکنیم از خدمات موسسه‌ی مهاجرت به کانادا و نام آشنای دریچه مهاجرت استفاده کنید چرا که این موسسه با توجه به قراردادهایی با شرکت‌های کاریابی در کانادا می‌تواند روند مهاجرت کاری به کانادا را برای شما آسان کند، استفاده نمایید. برای شروع می‌توانید فرم زیر را تکمیل کنید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
قبل از ارسال هر گونه درخواست، حتماً برای تهیه رزومه‌ی خود وقت بگذارید و حضورتان در رسانه‌های اجتماعی را پررنگ و موثرتر نمایید. در ادامه مواردی که برای شروع مهاجرت کاری به کانادا نیاز است را برای شما بیان کرده‌ایم:
- تهیه رزومه با فرمت کانادایی
- حضور در شبکه اجتماعی LinkedIn
برخی از موقعیت‌های شغلی در کانادا ممکن است نیاز به اطلاع از کد رده‌بندی شغلی کانادا (NOC Code) داشته باشند. این کد برای طبقه‌بندی مختلف مشاغل بر اساس استانداردهای کانادا به‌کار می‌رود.
برای اطلاع از کد رده‌بندی شغلیتان می‌توانید فرم ارزیابی رایگان موسسه‌ی دریچه مهاجرت را تکمیل کنید یا با مشاوران مهاجرتی این مجموعه در تماس باشید.
چگونه می توانم برای مجوز کار و مهاجرت کاری به کانادا اقدام کنم؟
از جمله سوالاتی می باشد که طبق تجربه مشاوران مهاجرتی موسسه‌ی دریچه مهاجرت ممکن است ذهن شما را در تصمیم به مهاجرت کاری به کانادا بسیار مشغول کند، است. به این دلیل در ادامه روند اخذ مجوز کار در کانادا را به شما خواهیم گفت با ما در ادامه این بخش همراه باشید:
- مرحله 1:
اولین گام برای درخواست مجوز کار در کانادا برای مهاجرت کاری به کانادا این است که تعیین کنید جز کدام یک از گروه‌های درخواست دهنده برای مهاجرت کاری به کانادا زیر می‌باشید:
- از خارج از کانادا
- از داخل کانادا
- درخواست از گیت ورودی به کانادا
- مرحله 2:
درخواست مجوز کاری برای مهاجرت کاری به کانادا که با توجه به وضعیت شما مناسب است را دریافت کنید. به عنوان مثال، اگر خارج از کانادا هستید و به ویزای بازدیدکننده نیاز دارید، به مجوز کار خاص کارفرمای کانادایی (ESWP) نیاز دارید.
- مرحله 3:
تصمیم بگیرید که آیا درخواست خود را به صورت آنلاین یا آفلاین ارسال می‌کنید. شما فقط در صورتی می‌توانید درخواست مجوز کار کانادا را به صورت آفلاین ارسال کنید درصورتی شما می‌توانید درخواست مهاجرت کاری به کانادا را آفلاین ارسال کنید که توانایی ارسال درخواست آنلاین برای شما به دلایلی امکان‌پذیر نمی‌باشد و یا شما جز نیروی کار فصلی کانادا می‌باشید. برای شروع درخواست مجوز کار برای مهاجرت کاری به کانادا، باید یک حساب کاربری در IRCC ایجاد کنید.
- مرحله 4:
کشور مورد نظرتان را انتخاب کنید. به عنوان مثال، اگر از ایران درخواست می‌دهید، ایران را بایستی انتخاب کنید.
- مرحله 5:
درخواست را پر کنید و فرم‌های زیر را ارسال کنید:
- درخواست مجوز کار در خارج از کانادا(imm1295e)
- چک‌لیست مدارک
- اطلاعات خانواده(imm5645e)
- فرم وکالت اگر برای پروسه مهاجرت کاری به کانادا از خدمات وکلا استفاده می‌کنید.(imm5476e)
در این راستا اگر برای روند اخد مجوز کار برای مهاجرت کاری به کانادا نیاز به استفاده از خدمات مشاوران مهاجرتی را دارید می‌توانید با مشاوران با سابقه دریچه مهاجرت و وکلای مهاجرت رسمی این شرکت استفاده کنید تا مهاجرت کاری به کانادا و طی پروسه آن برای شما بسیار ساده و آسان گردد.
برروی لینک کلیک کنید تا اولین گام برای زندگی و کار در کانادا را بردارید.
- مرحله 6:
تمام اطلاعات مورد نیاز را ارائه دهید و درخواست مجوز کار کانادا را تکمیل کنید. اطلاعات زیر از شما خواسته میشود:
- اطلاعات شخصی شامل:
– نام کامل به عنوان آنچه در گذرنامه و مدارک قانونی شما آمده است
– هر نام مستعاری که احیانا اگر داشته باشید
– جنسیت
– تاریخ و محل تولد
– کشور تابعیت
– کشوری که در حال حاضر در آن ساکن هستید
– وضعیت تأهل
– زبان مادری و زبان‌های ارتباطی که توانایی صحبت به آن زبان‌ها را دارید
- اطلاعات مربوط به پاسپورت شما
- اطلاعات مرتبط به کار شما در کانادا مانند:
– نوع مجوز کاری که برای آن درخواست می‌کنید
– درباره LMIA و شماره 7 رقمی آن
– محل کار شما
– مدت زمان کار
- اطلاعات مربوط به تحصیلات و آموزش
- سوابق کاری شما
- مرحله 7:
هزینه درخواست را پرداخت کنید و به IRCC ارسال کنید. هزینه مجوز کار کانادا، برای مهاجرت کاری به کانادا 155 دلار کانادا است.
انواع دریافت مجوزهای کار کانادا
دریافت مجوز کار در کانادا برای مهاجرت کاری به کانادا به گونه‌های متعددی امکان‌پذیر است. برخی از این مجوزها نیازمند ارائه پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی هستند، برخی نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار یا (LMIA) دارند.
برخی دیگر نیاز به ارتباط مشخص با کانادا دارند (مانند تحصیلات قبلی یا حمایت (اسپانسرشیپ) از همسر و …). در ادامه انواع مختلفی از دریافت مجوز کار در کانادا که بیان شد را بیان میکنیم:
نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)
برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP)
برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP) به کارفرمایان کانادایی این امکان را میدهد که به طور موقت اتباع خارجی را استخدام کنند تا نیروی کار کانادا را در مواقع نیاز تامین کنند. TFWP با همکاری از سوی سازمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) و وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اداره میشود.
LMIA تسهیل شده (کبک)
استان کبک در از منظر مهاجرت به کانادا بی‌نظیر است. دولت فدرال نسبت به دیگر استان‌ها، در سیاست‌ها و رویه‌های مهاجرتی خود، به کبک استقلال بیشتری اختصاص داده است.
به همین دلیل، برنامه‌های مهاجرتی کبک معمولاً به صورت مستقل از سایر استان‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. این استان دارای ویژگی‌های منحصر به فردی در زمینه استخدام نیروی کار خارجی است. به طور خاص، کبک استخدام ساده نیروی کار خارجی را از طریق فرآیند ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) تسهیل می‌کند.
برنامه جهانی استعدادها
جریان استعدادهای جهانی (GTS) در ژوئن 2017 توسط تعامل بین اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) و وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) راه‌اندازی شد.
GTS به برخی از کارفرمایان کانادایی کمک می‌کند تا استعدادهای بسیار ماهر که قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارند، از سراسر جهان را جذب کنند.
کارفرمایانی که با موفقیت از طریق این برنامه تأیید می‌شوند، میتوانند فرآیند استخدام اتباع خارجی را با استفاده از استراتژی مهارت‌های جهانی تسریع بخشند که در روند مهاجرت کاری به کانادا نیز موثر میباشد.
کارهایی که از LMIA معاف است ولی نیاز به پیشنهاد شغلی از کانادا دارند
برنامه تحرک بین‌المللی (IMP)
برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) به کارفرمایان کانادایی اجازه میدهد که بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیروی کار خارجی موقت را که قصد مهاجرت کاری به کانادا دارند، استخدام کنند.
در حالی که بیشتر کارفرمایان برای استخدام نیروی کار خارجی به LMIA نیاز دارند، شرایطی وجود دارد که در آن معافیت از LMIA ممکن است اعمال شود. این معافیت‌های LMIA بر اساس دو شرط زیر است:
- مزایای اقتصادی، فرهنگی یا مزایای رقابتی گسترده‌تر برای کانادا
- مزایای متقابلی که شهروندان کانادا و ساکنان دائم از آن بهره‌مند می‌شوند
برای استخدام یک نیروی کار خارجی از طریق برنامه تحرک بین‌المللی، کارفرمای کانادایی باید سه مرحله زیر را موردنظر قرار دهد:
- اطمینان حاصل کند که موقعیت یا نیروی کار مورد نظر واجد شرایط معافیت LMIA است.
- هزینه تطابق کارفرما به مبلغ ۲۳۰ دلار کانادا پرداخت کند.
- پیشنهاد کار رسمی را از طریق پورتال کارفرمای برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) ارسال کند.
مجوزهای کار(NAFTA) نفتا
این مجوز کاری که به مدرک ارزیابی تاثیر بازار کانادا در مهاجرت کاری به کانادا نیز نیازی ندارد توافق سه جانبه‌ایی است که مخصوص شهروندان ایالات متحده و مکزیک میباشد.
مجوزهای کار CETA
توافق تجاری چندجانبه بین کانادا و اتحادیه اروپا میباشد و برای افرادی که قصد مهاجرت کاری به کانادا را از کشورهای عضو این اتحادیه را دارند، شامل میشود.
نقل و انتقالات درون شرکتی
برنامه تحرک بین‌المللی کانادا، قوانینی را تشریح می‌کند که افراد خارجی با مهارت‌های بالا که قصد اقدام برای مهاجرت کاری به کانادا را دارند، قادر می‌سازد تا به صورت موقت در کانادا به عنوان انتقال‌دهندگان درون شرکتی کار کنند.
اگر یک فرد تابعه خارجی کارمند یک شرکت چندملیتی در محلی خارج از کانادا باشد، احتمالاً واجد شرایط دریافت مجوز کار معاف از LMIA برای انتقال به یکی از مکان‌های شرکت در داخل کانادا باشد. قانون انتقال درون‌شرکتی برای تمام کشورها اعمال میشود.
مجوزهای کاری باز
- مجوزهای کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP)
- اسپانسرینگ همسر از داخل کانادا
- تجربه بین‌المللی کانادا (IEC) (ویزای تعطیلات کاری)
- مجوز کار باز (BOWP)
5. همسر همراه دانشجو یا نیروی کار بین‌المللی
انواع مجوز کار کانادا
فرآیند دریافت مجوز کار در کانادا در روند مهاجرت کاری به کانادا بسته به نوع مجوزی که فرد درخواست میدهد، کاملا متفاوت است. به عنوان مثال، برای دانشجویان بین‌المللی که در کانادا تحصیل می‌کنند، معمولاً مجوز کار پاره وقت به عنوان بخشی از مجوز تحصیلی به آنها اعطا میشود.
بیشتر درخواست‌های مجوز کار بسته نیازمند داشتن پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای کانادایی هستند که توسط ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) تأیید شده باشد. حتی کسانی که از معافیت LMIA برخوردار هستند یا از نیاز به مجوز کار معاف هستند، باید مدارکی را برای تضمین ورود به کانادا داشته باشند. دو نوع مجوز کار در کانادا وجود دارد:
- مجوز کار بسته (محدود)
شما برای کارفرمایی که از او پیشنهاد شغلی دارید بایستی در مدت زمان مشخص شده کار کنید.
- مجوز کار آزاد یا اصطلاحا Open Work Permit
در این نوع مجوز شما می‌توانید هرکاری که سابقه شغلی در آن داشته‌اید را انتخاب کنید.
در مهاجرت کاری به کانادا ، مجوزهای کار بسته به کارفرمایان خاصی وابسته است، به این معنی که یک فرد تابعه خارجی که مجوز کار بسته را دریافت کرده است باید با همان کارفرما و در همان مکان کار کند، مگر اینکه مجوز کار خود را تغییر دهد.
برای درخواست مجوز و مهاجرت کاری به کانادا چه مدارکی لازم است؟
مدارک مورد نیاز برای درخواست مجوز کار در کانادا برای مهاجرت کاری به کانادا بسته به نوع مجوزی که درخواست می‌دهید متفاوت است.
مدارک زیر بخشی از مدارکی است که اداره مهاجرت کانادا از شما در زمان اقدام برای مهاجرت کاری به کانادا می‌خواهد باید توجه کنید که مدارکی که به زبان فارسی در دست دارید بایستی ترجمه و مهر مترجم معتبر دارای کد شناسایی باشد:
- فرم‌های درخواست تکمیل شده
- گواهی وضعیت در کانادا (اگر در کانادا هستید)
- گواهی وضعیت اعضای خانواده (درصورتی که ازدواج کرده و صاحب فرزند هستید)
- ارزیابی تأثیر بازار کار (یا اصطلاحا LMIA اگر نیاز به ارائه آن دارید)
- پیشنهاد کتبی اشتغال (پیشنهاد کاری که دریافت کرده اید)
- رزومه یا CV(بایستی به فرمت رزومه کانادایی باشد)
- گواهی ازدواج (اگر متاهل هستید)
- گواهی پذیرش از کبک (CAQ) (اگر پیشنهاد شغلی از کبک دارید)
- اثبات اینکه شما شرایط شغلی را برآورده می‌کنید
- اسکن معتبر پاسپورت
- اسکن مدارک تحصیلی
- نتایج معاینه پزشکی (اگر از شما خواسته شود آزمایشات اصطلاحا مدیکال را انجام دهید)
- مدارک تمکن مالی برای اقامت در کانادا و بازگشت به کشور خود
- اثبات پرداخت هزینه‌های دولتی
- فایل عکس جدیدتان به اندازه پاسپورت
مدت زمان بررسی درخواست مجوز کار کانادا
زمان پردازش درخواست مجوز کار به نوع مجوز موردنظر و همچنین کشور محل اقامت متقاضی در زمان درخواست بستگی دارد. مدت زمان پردازش از چند هفته تا چند ماه متغیر است.
مزایای مهاجرت کاری به کانادا
کار در کانادا و مهاجرت کاری به کانادا دارای مزایای بسیاری است. قوانین کاری کانادا ایمنی محیط کاری را تضمین می‌کنند و تمام کارفرمایان موظف به رعایت قوانین و مقرراتی هستند که به بهبود رفاه کارکنانشان کمک می‌کند. همچنین، دستمزدهای کانادایی رقابتی هستند و نیروی کار خارجی باید طبق قوانین، دستمزد معادل همکاران کانادایی خود را دریافت کنند.
بعلاوه، برخی از مجوزهای کار کانادا در مهاجرت کاری به کانادا این امکان را به همسر و فرزندان نیروی کار خارجی می‌دهند که آنها را به کانادا همراهی کنند.
یکی از مزایای مهم برای افرادی که به مهاجرت دائمی به کانادا علاقه دارند، این است که با کسب تجربه کاری در کانادا، میتوانند شانس تعیین مهاجرت دائم به کانادا را برای خود افزایش دهند. برنامه‌های مختلفی وجود دارند که بر اساس تجربه کاری در کانادا، افراد را برای مهاجرت دائم مورد ارزیابی قرار می‌دهند. به عنوان مثال:
- برنامه اکسپرس اینتری
- برنامه کلاس تجربه کانادا (CEC)
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)
- برنامه مشاغل ماهر فدرال (FST)
- برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)
- برنامه‌های مهاجرت کبک
- برنامه‌های مهاجرت اقیانوس اطلس( یا اصطلاحا برنامه آتلانتیک)
این برنامه‌ها به افرادی که تجربه کار در کانادا با مهاجرت کاری به کانادا را دارند ارزش بالاتری می‌دهند و اگر شما نیز جز این افراد باشید می‌توانید شانس خود را در گرفتن اقامت دائم این کشور افزایش دهید.
هزینه مجوز کار کانادا چقدر است؟
هزینه پردازش برای مجوز کار بسته 155 دلار کانادا برای هر نفر یا 255 دلار برای هر نفر برای مجوز کار باز است. اگر قبلا اقدام به مهاجرت کاری به کانادا کرده‌اید اکنون می‌خواهید مجوز کار را تمدید کنید یا به عنوان گروهی از هنرمندان درخواست می دهید، هزینه های اضافی نیز اعمال می شود.
چه مدت طول می کشد تا درخواست LMIA پردازش شود؟
دو نوع برنامه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در مهاجرت کاری به کانادا وجود دارد:
- معمولی
- LMIA ساده شده.
LMIA ساده شده تنها برای استان کبک است. LMIA معمولی به صورت موردی پردازش میشود و زمان‌های پردازش متقاضی به متقاضی متفاوت است. به طور کلی، حداقل پنج ماه طول می‌کشد تا جواب LMIA شما بیاید.
اگر کارفرمایی شرایط لازم را برای برنامه‌ی استعدادهای جهانی کانادا داشته باشد، ممکن است فرآیند پردازش LMIA به صورت سریع انجام شود. به طور عمومی، درخواست‌های LMIA ساده شده که برای استخدام در کبک تکمیل می‌شوند، معمولاً در بازه دو تا سه ماه پردازش می‌شوند.
دلایل رد درخواست مجوز کار کانادا
رد درخواست مجوز کار در کانادا در روند مهاجرت کاری به کانادا ممکن است بسیار ناراحت کننده باشد از این رو در ادامه دلایلی را که ممکن است پرونده مهاجرت کاری به کانادا شما رد شده باشد را به شما خواهیم گفت.
دلایل مختلفی وجود دارد که می‌تواند منجر به رد درخواست مجوز کار شود. اگر دلیل دقیق رد درخواست شما مشخص نیست، درخواست گرفتن یادداشت‌های GCMS می‌تواند به شما کمک کند تا بهتر درک کنید و در صورت تصمیم به درخواست مجدد، می‌تواند به رفع ابهامات افسر کمک کند.
در زیر چند دلیل معمول برای رد درخواست مجوز کار آورده شده است:
- افسری که پرونده مهاجرت کاری به کانادا شما را بررسی می‌کند از این جهت که شما توانایی انجام کار را داشته باشید شبه دارد.
- افسر قانع نشده که شما در پایان دوره مجاز کار در کانادا به کشور خود بازگردید.
- شما معیارهای مورد نیاز برای مجوز کاری که درخواست داده‌اید را نداشته‌اید.
گفتگوی صمیمانه با موسس دریچه مهاجرت در خصوص جاب آفر
در این بخش از مقاله مهاجرت کاری به کانادا با جناب آقای سهیل ملا احمدی مدیر و موسس شرکت دریچه مهاجرت به کانادا گفت و گوی صمیمانه حول مهاجرت کاری به کانادا داشتیم و سوالاتی که ممکن است برای شما هم پیش آمده باشد از ایشان پرسیدیم با ما همراه باشید:
سوال اول اینکه LMIA اصلا چیه؟
Labor Market Impact assessment(LMIA) و یا Demande d’évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT) به معنی ارزیابی تاثیر ورود یک نیروی کار خارج از کانادا بر بازار کار هست.
سوال دوم اینکه اگه ما آشنایی داشته باشیم میتونیم بگیم برای ما LMIA بده که فقط بتونیم بیام کانادا؟
ما اینجا داریم درباره جاب آفر واقعی صحبت میکنیم. کلا هرگونه کار صوری ولو با این مستند چنانچه هر زمان حتی بعد از گرفتن اجازه کار کانادا و ورود فرد به کانادا کشف بشه هم باعث لغو اجازه کار متقاضی میشه.
کارفرما هم در لیست سیاه که اصطلاحا کارفرماهای non-compliant هستند قرار میگیره و جریمه هم بپردازه. کلا پروسه ای به نام بررسی رونده جذب یا ECR مخفف Employer compliance review یا شش سال بعد از ورود کاری یک نیروی کاری به کانادا هم بر کارفرما و هم بر نیروی کار وجود داشت.
یعنی اگر الان یه کارفرما در کانادا در پی جذب نیروی کاری میگرده چرا اصلا میخواد از بیرون کانادا و یه فرد غیر کانادایی استفاده کنه؟برای اینکه از موضوع جذب نیروی کار احیانا سوء استفاده مهاجرتی نشه این مستند نیاز هست.
با این حساب پس با چه دلایلی میشه مهاجرت کاری به کانادا کرد؟
برای جذب نیروی واقعی از بیرون از کانادا دلایل مختلفی میتونه وجود داشته باشه:
- کمبود نیروی ماهر: برخی صنایع یا مناطق کانادا با کمبود نیروی کار متخصص در زمینه‌های خاص مواجه هستند و کارفرماها ممکن است نتوانند کانادایی‌های مناسبی را برای پر کردن این موقعیت‌ها پیدا کنند.
۲. دانش و تجربه‌ی تخصصی: برخی شغل‌ها نیازمند دانش یا تجربه‌ی ویژه‌ای هستند که ممکن است در بازار کار کانادا به ندرت یافته شود
- مهارت‌های زبانی و تنوع فرهنگی: داشتن کارکنانی با تسلط بر زبان‌های مختلف و آشنایی با فرهنگ‌های متنوع در اقتصاد جهانی می‌تواند برای کسب‌وکارهایی که به صورت بین‌المللی فعالیت می‌کنند یا مشتریان متنوعی دارند، مزیت مهمی باشد.
۴. کارهای موقت یا فصلی: برخی صنایع مانند کشاورزی و گردشگری به نیروی کار فصلی نیاز دارند که ممکن است در بازار کار محلی به راحتی یافت نشود
۵. گسترش کسب‌وکار: اگر یک شرکت کانادایی در حال گسترش فعالیت‌ها یا باز کردن شعبه‌های جدید است، نیاز به استخدام کارکنان اضافی برای پشتیبانی از رشد و توسعه ممکن است پیش بیاید.
ارزیابی تأثیر بازار کار یک فرآیند هست که توسط وزارت کار کانادا انجام میشود که در انگلیسی بهش Employment and Social Development Canada و در فرانسهEmploi et Développement social Canada (EDSC) تا تعیین کند که آیا استخدام یک کارگر خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا خواهد داشت یا خیر.
جواب LMIA به چه صورتی هست؟
اگر ارزیابی بازار کار مثبت باشد، کارفرما می‌تواند برای مجوز کار موقت برای کارگر خارجی درخواست دهد. اگر ارزیابی بازار کار منفی باشد، کارفرما نمی‌تواند برای مجوز کار موقت برای کارگر خارجی درخواست دهد.
این روند چه چالش‌هایی می‌تواند داشته باشد؟
- کارشناسی و زمان‌بر بودن فرایند: مراحل اخذ LMIA پیچیده و زمان‌بر هستند و می‌تواند برای کارفرماها و کارجویان سخت باشد. برای همین ممکنه وکیل یا مشاور مهاجرتی با تجربه بتونه در این زمینه کمک کنه.
- نیاز به اثبات عدم توانایی استخدام محلی: کارفرماها می‌بایست اثبات کنند که تلاش‌های معقولی برای استخدام افراد محلی انجام داده‌اند و نتوانسته‌اند فرد مناسب را پیدا کنند.
همچنین بسته به میزان درآمد مورد نظر و اینکه آن کار پایه حقوقی اش حقوق بالاتر یا پایین تر از عرف مشاغل را دارد یا خیر میتونه شروط بیشتری هم براش قرار بگیره.
خب شروط بیشتر یعنی چه شرط‌های دیگه لازم هستن؟
مثلا در استان اونتاریو کاری که حقوق ساعتیش ۲۷ دلار کانادایی یا بیشتر باشه کار با حقوق بالا محسوب میشه
اما کاری که حقوقش کمتر از این باشه کارفرماش باید علاوه بر ثبت آگهی های مرسوم باید نشان بدهد که در جذب افراد فراد بومی، قشر آسیب‌پذیر جامعه، تازه واردان به کانادا و افراد دارای معلولیت هم تمایل دارند.
هزینه ۱۰۰۰ دلاری و همچنین نیاز به تضمین‌های مالی کارفرماها ممکن است برای اثبات توانایی قابلیت پرداخت حقوق و مزایا به کارجویان خارجی یک چالش دیگر در مسیر اخد LMIA در مهاجرت کاری به کانادا شناخته شود.
آیا میشه روش‌هایی وجود داره که بدون نیاز به LMIA روند مهاجرت کاری به کانادا را طی کنیم؟
در برخی از مسیرهای مهاجرت کاری به کانادا از ارزیابی بازار کار معافیت وجود داره. معروف ترین معافیت ها عبارتند از:
- برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا
- برنامه نواحی کم جمعیت شمالی و بومی کانادا
- افراد فرانسه زبان که جاب آفر دارند
- همسر دانشجویان
- دانشجویان فارغ التحصیل کانادا
- یک سری برنامه های تبادل نیروهای جوان که بین کانادا و اتباع یک سری از کشورها نظیر انگلستان، فرانسه ، ایالات متحده و امثالهم وجود داره.
روال پروسه LMIA در روند مهاجرت کاری به کانادا به چه شکلی هست؟
بعد از اینکه حداقل ۴ هفته کارفرما طبق چارچوب خواسته شده در قانون به ثبت آگهی پرداخت، باید تقاضای جذب نیروی خارجی را همراه با مستندات کاری و استخدامی به اداره کار ارایه کند.
بعد از بررسی اولیه چنانچه واجدیت عمومی تایید شود کارفرما باید ۱۰۰۰ دلار هزینه بررسی را به اداره کار پرداخت کند و سپس حدودا ۳ تا ۴ ماه جواب درخواست دریافت می شود.
جواب ارزیابی بازار کار مثبت، خنثی یا منفی است. اگر ارزیابی بازار کار مثبت باشد، کارفرما می‌تواند برای مجوز کار موقت برای نیروی کار خارجی درخواست دهد.
اگر ارزیابی بازار کار منفی باشد، کارفرما نمی‌تواند برای مجوز کار موقت برای کارگر خارجی درخواست دهد. در نهایت در صورت موفقیت در صدور اجازه کار متقاضی اجازه کار بسته و به مدت یک الی دو سال میگیره.
اجازه کار بسته یعنی متقاضی باید فقط برای همان کارفرما، در همان آدرس و به همان وظایفی مشغول بشه که در پروسه قبلی براش تقاضا صورت گرفته. از محاسن این اجازه کار این هست که بسته به نوع کار بین ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز مهاجرتی برای متقاضی به همراه داره و بیمه درمانی هم وجود خواهد داشت.
اما ریسک هم داره مثلا اگر به هر دلیل کارفرما و کارمند با هم نتوانند همکاری کنند نیروی کار باید دنبال کار جدید و بعدا اجازه کار و مجوزهای جدید برود. البته در این مدت امکان دریافت CHÔMAGE یا بیمه بیکاری کنه
جمع بندی
مهاجرت کاری به کانادا یک فرصت بزرگ برای افرادی است که به دنبال ایمنی، شغل مطمئن و دستمزد مناسب هستند. قوانین کاری کانادا تضمین می‌کند که حقوق و ایمنی کارکنان در محیط کار تامین شود.
علاوه بر تامین امنیت حقوقی نیروی کار، با توجه به قوانین کانادا، کارفرماها نیز با تکیه بر قوانین این کشور میتوانند با خیال آسوده از نیروی کار خارجی بهره ببرند.
نوع مجوز کاری که درخواست می‌دهید، زمان پردازش و امکان همراهی برای خانواده‌تان را مشخص می‌کند. برای مثال، در برنامه تحرک بین‌المللی (IMP)، شما می‌توانید بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) استخدام شوید، و این می‌تواند موجب پردازش سریع‌تر درخواست شما شود.
همچنین، مجوز کاری پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) به دانشجویان این امکان را میدهد تا پس از تحصیل، در کانادا کار کنند و تجربه‌ی کاری کانادایی را به دست آورند.
همچنین، مهاجرت کاری به کانادا می‌تواند در مسیری به تبدیل به مهاجرت دائمی و اخذ اقامت دائم کمک کند. تجربه کاری در کانادا می‌تواند به شما در برخی از برنامه‌های اقامت دائم کانادا امتیازات ویژه‌ای بیفزاید.
به انتخاب نوع مجوز کاری، تهیه مدارک مورد نیاز و پیروی از مقررات مهاجرتی توجه کنید. با درخواست LMIA ساده‌شده در کبک، می‌توانید در حدود دو تا سه ماه پاسخ دریافت کنید. اما در برنامه‌های معمولی LMIA و دیگر برنامه‌های مهاجرتی، تا پنج ماه مدت زمان پردازش ممکن است طول بکشد.
به طور کلی، مهاجرت کاری به کانادا مزایای ایمنی، شغل مطمئن، حقوق کارکنان و فرصت برای ارتقاء تحصیلات و تجربه کاری شما را افزایش میدهد. با توجه به نوع مجوز کاری که در نظر دارید، زمان پردازش و امکانات مختلفی را در نظر بگیرید و مسیر مهاجرت دائمی را نیز در نظر بگیرید. تجربه کاری در کانادا می‌تواند در پیشرفت شغلی و اقامت دائمی تاثیر گذار باشد.
سوالات متداول
چرا دریچه مهاجرت را انتخاب کنیم؟
ایا دوست دارید به کشوری با سبک زندگی فوق‌العاده، فرصت‌های شغلی پربار و امکانات عالی مهاجرت کنید؟ هم‌اکنون دریچه‌ای به دنیایی از امکانات بی‌نظیر وجود دارد، دریچه‌ای به موفقیت و رویایی به نام مهاجرت به کانادا!
موسسه مهاجرتی “دریچه مهاجرت” با تیمی از وکلا و مشاوران رسمی با سوابق درخشان، آماده است تا راهنمای کامل شما در فرآیند مهاجرت به کانادا باشد. اعتماد خود را به ما بسپارید و به آینده‌ای بهتر پا گذارید.
خدمات ویژه دریچه مهاجرت:
۱. ارزیابی رایگان مهاجرت: تیم متخصص ما با ارزیابی دقیق شرایط شما، بهترین برنامه مهاجرتی برای شما را تعیین می‌کند.
۲. مشاوره حرفه‌ای: مشاوران ما با تجربه‌ای ژرف، به شما راهنمایی‌های قابل اعتماد ارائه می‌دهند.
۳. ثبت نام در برنامه‌های استانی: از فرصت‌های شغلی و مزایای برنامه‌های استانی بهره‌مند شوید.
۴. ثبت نام در برنامه اکسپرس انتری: فرصتی برای ورود سریع به کانادا را از دست ندهید.
۵. راهنمایی در تهیه مدارک: از مرحله تهیه مدارک تا پرداخت هزینه‌ها و حصول نتیجه، همراه شما خواهیم بود.
۶. پیگیری دقیق پرونده: تیم ما تمامی مراحل پرونده شما را با دقت پیگیری می‌کند.
۷. آمادگی برای مصاحبه: با آموزش‌های ما، به خوبی برای مصاحبه آماده خواهید بود.
باور ما: مهاجرت یک رویای ممکن است و ما آن را برای شما ممکن میکنیم!
بیشتر از چند کلمه، ما به اثبات اعتماد و راهنمایی کامل خودمان اعتقاد داریم. با “دریچه مهاجرت” از سوابق درخشان و تجربه‌ای قابل اعتماد بهره‌مند شوید و گامی به سوی رویای کانادا بردارید.
همین حالا با ما تماس بگیرید و رویای مهاجرت خود را به حقیقت تبدیل کنید!
دریچه مهاجرت دریچه‌ای به آینده‌ای بهتر…
